Co-kreativ in die Zukunft.

corecreate gestaltet kollaborative Lernerlebnisse für Unternehmen, Institutionen, Startups und Kulturbetriebe. Mit Lernreisen und Workshops, Beratung, Training und Coaching begleiten wir Veränderungsprozesse – für eine lebendige Innovationskultur und zukunftsrelevante Skills.

Kollaborativ Führen

Mit einem Klima für Innovation.

Zukunftsfähige Organisationen leben von intensiver Zusammenarbeit in Teams und Netzwerken. Mit der Spürnase im Wind und erkenntnisleitenden Arbeitsprozessen lässt sich die Zukunft aus der komplexen Gegenwart heraus gemeinsam gestalten. Wir begleiten Euch dabei mit Prozessmoderation, kollaborativen Formaten und Führungsimpulsen.

Co-Kreieren

Bringt Flow für Teams.

Grundvoraussetzungen für Innovationen sind Vertrauen, Ideenaustausch und Kooperation. Wenn alle involviert sind, springt der Funke für Veränderung über. Wir helfen dabei, Transparenz zu schaffen, Kommunikation und Zusammenarbeit anzuregen und ungezähmte Kreativität freizusetzen – für kleine Teams ebenso wie für grosse Gruppen.

Skills Aktivieren

Kollektiv Lernen.

Eine flexiblere und produktivere Zusammenarbeit ist nötig- und möglich. Zentrale Skills für eine zukunftsfähige Organisationskultur sind Kreativität, kritisches Denken, Kollaboration und Kommunikation. Um sie zu entwickeln, braucht es Formate zum erfahrungsbasierten Lernen. Das bieten unsere Learning Journeys, Lab-Formate und Trainings.

  • Learning Experience

  • Instructional Design

  • Trainings & Learning Journeys

  • On-the-job Coaching

Learning Experiences & Soft Skill Training

Lernen, das bewegt: Unsere interaktiven Formate bringen Eure Teams ins Machen und stärken zukunftsrelevante Soft Skills. Ob Upskilling oder Transformation – wir gestalten wirksame Lernerfahrungen, die euch weiter bringen.

Workshops & Sprints

Teamworkshops

Für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams.

 Teamworkshop (1-3 Tage)

In einem Teamworkshop legt ihr den Grundstein einer konstruktiven Zusamenarbeit. Sind Rollen, Aufgabenverteilung und gegenseitige Erwartungen an eine Führungs- und Feedbackkultur geklärt, ist der Weg frei, die angestrebten Ergebnisse und Ziele zu erreichen.

Design Sprints

Entwickle und teste Lösungen in kürzester Zeit.

Innovations-Workshop (3-5 Tage)

Wer kennt das nicht: nach unzähligen Meetings versackt irgendwann die Idee. Wollt ihr unter Mitwirkung aller relevanten Stakeholder in wenigen Tagen einen getesteten Prototypen für ein Projekt auf die Strasse bringen, versucht es doch mal mit einem Design Sprint.

LEGO® Serious Play®

Im Spiel zur Lösung: Exploriert eure Themen im Workshop mit LEGO Steinen.

Workshop (1-3 Tage)

co-creation

Heute schon gespielt? Ob Teamworkshop oder Strategiemeeting – anhand von LEGO® Serious Play® lassen sich effektiv und mit viel Spaß Lösungen zu geschäftlichen Fragestellungen erarbeiten. Durch das Modellieren und Spielen mit Lego Steinen.

Soft Skill Training

Virtuelle Moderation

Plane und leite produktive online Workshops und Meetings.

Training (2 Tage)

Wie du zähe Online Meetings in interaktive und lebendige Begegnungen verwandelst, die zu den gewünschten Ergebnissen führen, lernst und übst du in diesem Online Seminar. Plane, moderiere und nutze ein buntes Methodenspektrum, um deine Teilnehmenden mitzureissen.

Design Thinking I – Basics

Dein Einstieg in die Denk- und Arbeitsweise von Designern.

Seminar (2 Tage)

Du möchstest Probleme kollaborativ, kreativ und nachhaltig angehen und Menschen mit Lösungen erreichen? Design Thinking hat sich als erfolgreicher Ansatz zur Gestaltung von nutzerzentrierten, innovativen Produkten und Services etabliert.

Creative Facilitation

Kompetenzen für deinen Einsatz als Facilitator für Kreativprozesse.

Seminar (3 Tage)

Du willst Design Thinking Workshops oder andere Kreativrozesse entwerfen und anleiten? Als Creative Facilitator befähigst du Teams konstruktiv zusammen zu arbeiten und rasch zu substantiellen, kreativen Ergebnissen zu kommen.

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