Lade deine Innovationsakkus auf –
mit Lernworkshops für eine neue Arbeitskultur
Soft Skills für kollaboratives Lernen und Arbeiten
Unsere Lernworkshops richten sich an Menschen, die Interesse an einer kooperativen, agilen Arbeitskultur haben. Sie vermitteln relevante Soft Skills und praxisnahe Anwendung. Für tiefer reichende Lernanforderungen entwickeln wir passende Learning Journeys.
Hier stellen wir unsere Formate vor, die in Präsenz oder remote einzeln oder als Track buchbar sind. Für inhouse-Anlässe passen wir die Formate inhaltlich und zeitlich gerne an.
Virtuelle Moderation
Plane und leite produktive online Workshops und Meetings.
Lernworkshop (2 Tage)
Wie du langweilige Online Meetings in interaktive und freudvolle Begegnungen verwandelst, die zu den gewünschten Ergebnissen führen, lernst und übst du in diesem Online Lernworkshop.
Kollaborative Führung
Wie ihr co-kreativ zu Lösungen kommt – im Team und mit Kunden.
Lernworkshop (2-3 Tage)
Hier lernt ihr, wie ihr in eurer Organisation eine co-kreative Arbeits- und Führungskultur entwickelt. Ein Seminar für Fach- und Führungskräfte, die co-kreative Zusammenarbeit als Arbeitsprinzip in ihrer Organisation verankern wollen.
LEGO® Serious Play®
Moderiere Workshops mit der Methode LEGO® Serious Play®.
Lernworkshop (2 Tage)
Heute schon gespielt? Ob Teamworkshop oder Strategiemeeting – anhand von LEGO® Serious Play® lassen sich effektiv und mit viel Spaß Lösungen zu geschäftlichen Fragestellungen erarbeiten. Durch das Modellieren und Spielen mit Lego Steinen.
Kommunikation
Kommuniziere klar und konstruktiv.
Lernworkshop (2 Tage)
Verstehe Kommunikation und setze sie gezielt ein – für konstruktive Beziehungen und Zusammenarbeit im Team.
Solution Focus
So denkst und kommunizierst du lösungsfokussiert und kreativ.
Lernworkshop (2 Tage)
Raus aus der Problemspirale! Mit lösungsfokussierten Methoden lernst du hier, Probleme aktiv anzugehen un dich auf erwünschte Zustände zu konzentrieren.
Feedback + Konfliktlösung
Etabliere eine wertschätzende Feedback-Kultur.
Lernworkshop (2 Tage)
Per Feedback oder Feedforward Rückmeldungen geben und einholen, die gemeinsames Lernen ermöglichen.
Design Thinking I – Basics
Dein Einstieg in die Denk- und Arbeitsweise von Designern.
Lernworkshop (2 Tage)
Du möchstest Probleme kollaborativ, kreativ und nachhaltig angehen und Menschen mit Lösungen erreichen? Design Thinking hat sich als erfolgreicher Ansatz zur Gestaltung von nutzerzentrierten, innovativen Produkten und Services etabliert.
Design Thinking II -Advanced
Methodischer Aufbau-Workshop für jede Phase im Design Thinking Prozess.
Lernworkshop (2-3 Tage)
Du suchst mehr und effektivere Techniken und Methoden für Design Thinking in deinem fachlichen Anwendungsfeld? Der Dschungel zur Verfügung stehender Micromethoden bietet für jeden Nutzen passende Tools.
Creative Facilitation
Kompetenzen für deinen Einsatz als Facilitator von Kreativprozessen.
Lernworkshop (3 Tage)
Du willst Design Thinking Workshops und kreative Prozesse entwerfen und anleiten? Als Creative Facilitator befähigst du Teams konstruktiv zusammen zu arbeiten und rasch zu substantiellen, innovativen Ergebnissen zu kommen.
Creativity Booster
Entfache ein Ideenfeuerwerk und entwickle eine Idee bis zur Umsetzung.
Lernworkshop (2 Tage)
In diesem zweitägigen Workshop entwickeltst du neue, überraschende Ideen und Konzepte mit Hilfe von kreativen Denk- und Umsetzungsstrategien.
Klare Botschaften vermitteln
Vermittle Botschaften, die überzeugen und begeistern.
Lernworkshop (1 Tag)
Hier kommunizierst du zielgerichtet, fokussiert und „gehirngerecht“. In diesem Workshop wendest du Kommunikationsstrategien wie das Botschaften-Dreieck und das Pyramiden-Prinzip an, um deine Botschaft zu entwickeln und argumentativ für deinen Kommunikationsanlass aufzubereiten.
Präsentation
Entfalte persönliche Wirkung für deinen Präsentationserfolg
Lernworkshop (2 Tage)
Willst du selbstsicher auftreten und ebenso strukturiert wie mitreissend präsentieren? Stärke deine Präsentations-Fähigkeiten in diesem Praxisworkshop.